Droit social
2eme colloque africain sur le travail décent
Accords de sécurité sociale entre la France et le Cameroun - Mis à jour: mars 2003
Analyse de la proposition de loi visant à rénover les dérogations au repos dominical - Richard Mallié
Arrêté n°2250 portant détermination de la liste des travaux dangereux interdits aux enfants de moins de dix huit (18) ans
Associations syndicales: entre tradition et modernité
Attribution d'un capital décès/pension de reversion aux ayants-droit d'un fonctionnaire des catégories B, C ou D
Attribution d'une pension d'invalidité d'un contractuel
Avant projet de loi fixant le cadre général d e la couverture du risque maladie
Brochure n°5 discrimination contre les peuples indigènes et tribaux en matière d'emploi et de profession
Bureau international du travail - Plainte en vertu de l'article 26 de la constitution de l'OIT concernant la non-observation
Burundi - Code de la sécurite sociale - Loi n°1-010 du 16 juin 1999
Cameroun - code du travail
Cameroun - liste de la législation de sécurité sociale
Capital social et protection sociale au Cameroun - YOGO Urbain Thierry
Chambre des représentants de Belgique – projet de loi
Charte sociale européenne révisée - 2007
CIPRES Rapport annuel 1997-1998
Conférence annuelle des responables des services centraux et extérieurs, et séminaires régionaux relatifs à la vulgarisation et à la promotion des droits et obligations des agents publics
Congo - Code du travail - Loi n°45-75 du 15 mars 1975
Contrat de travail - employés - à durée indéterminée – à temps partiel
convention collective d'entreprise
Convention collective nationale de l'agriculture et activités connexes
Convention collective nationale des banques et autres établissements financiers du Cameroun
Convention collective nationale des entreprises de stockage et de distribution des produits pétroliers
Convention collective nationale des entreprises relevant de l'exploration, de la production et du raffinage des hydrocarbures au Cameroun
Convention collective nationale des hôtels, restaurants, cafés, bars, dancings et activités annexes
Convention collective nationale des industries de transformation
Convention collective nationale des manutentions portuaires
Convention collective nationale des sociétés de gardiennage au Cameroun
Convention collective nationale des transports routiers
Convention collective nationale du commerce - avril 2002
Convention n°111 concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession
Convention n°182 concernant l'interdiction des pires formes de travail des enfants et l'action immédiate en vue de leur élimination
Convention n°182 de l'organisation internationale du travail concernant l'interdiction des pires formes de travail des enfants
Convention sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948
Cour de travail de Liège
Cour des comptes - la sécurité sociale
Cour du travail de Liège - Audience publique du 04 février 2008
De la supériorité du contrat de travail sur le pouvoir de l'employeur
Délégués du personnel - Un guide pour vous aider dans vos missions
Dictionnaire permanent des conventions collectives
Document de stratégie pour la croissance et l'emploi
Document de stratégie pour la croissance et l'emploi au Cameroun 2010-2020
Droit du travail - Plan d'action EU/Maroc
Droit du travail et lois économiques: quelques éléments d'analyse
Droits du personnel
Eradiquer les pires formes de travail des enfants
Etude nationale sur les politiques du marché du travail (Cameroun)
Femmes, égalité entre les sexes et économie informelle: évaluation des recherches menées par l'OIT et propositions concernant la marche à suivre
Gabon - Code du travail - Loi n°3/94 du 21 novembre1994 portant code du travail
Guide d'accueil des personnels de l'académie de Lille
Guide pour la lutte contre le travail des enfants chez les peuples indigènes et tribaux
L'arbitrage en droit africain du travail (Rétrospective et perspectives à la veille de l'acte uniforme OHADA sur le droit du travail) par Tchantchou Henri
L'association sportive et la protection sociale
L'avenir de la sécurité sociale en Afrique francophone
L'entretien professionnel
L'information et l'entreprise: des savoirs à partager et à capitaliser - Méthodes, outils et applications à la veille
La cause réelle et sérieuse du motif du licenciement
La conciliation
La discipline et le congédiement
La fin du travail des enfants: un objectif à notre portée
La liberté du travail en droit français - essai sur l'évolution d'une notion à usages multiples
La prévention des maladies professionnelles
La problématique de l'action sociale au Cameroun: Quel accueil pour quel encadrement ... par qui devrait-on passer pour résoudre les problèmes humanitaires?
La procédure disciplinaire
La protection des travailleurs dans le cadre de la relation du travail au Maroc
La protection des travailleurs se trouvant dans des situations où ils ont besoin de protection - Etude nationale sur le Cameroun
La responsabilité des entreprises en matière de droits de l'homme
La responsabilité sociale de l'entreprise et la lutte contre la corruption
La responsabilité sociale des entreprises ou les infortunes de la vertu ?
Le bénévolat, source d'expérience de travail
Le champ social camerounais: désordre inventif, mythes simplificateurs et stabilité hégémonique de l'État
Le code du travail du Maroc
Le code du travail ivoirien
Le code du travail Mauritanien
Le droit de grève
Le droit de l'employé
Le droit du travail pénitentiaire
Le droit social vu des autres branches du droit
Le lien de subordination dans le sport
Le pouvoir social des employeurs
Le recouvrement des cotisations de sécurité sociale en Afrique francophone - La gestion du recouvrement dans les organismes de prévoyance sociale des États membres de la CIPRES
Le soutien social au travail_conceptualisation-mesure et influence sur l'épuisement professionnel et l'implication organisationelle
Le stress au travail- Facteurs de risques - Evaluation et prévention
Le télétravail
Les conséquences de l'actionnariat salarié en droit des sociétés par actions
Les contrats de travail internationaux
Les conventions fondamentales de l'Organisation Internationale du Travail
Les dimensions humaines du travail - Théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations
Les formes contemporaines d'esclavage dans six pays de l'Union Européenne
Les premiers pas du syndic bénévole
Les techniques législatives de résolution des conflits familiaux
Lexique des relations de travail
Lexique des relations de travail
Liste des lois et textes d'application
Livre vert - Moderniser le droit du travail pour relever les défis du XXIe siècle
Livre vert sur la modernisation du droit du travail
Livre vert sur le droit du travail
Loi n°73/5 du 7 décembre 1973 fixant le régime des fêtes légales en République Unie du Cameroun
Loi n°90/063 du 19 décembre 1990 modifiant et complétant certaines dispositions des lois n°69/LF/18 du 10 novembre 1969 et 84/007 du 4 juillet 1984 instituant un régime d'assurance
Management de la paie et du contentieux de la sécurité sociale en Afrique
Migration de travail et protection des droits humains en Afrique
Modèle de contrat de travail - CDI temps plein
Modèle de contrat de travail à durée déterminée
Modèle de contrat de travail à durée indéterminée - salarié du particulier employeur
Modèle de contrat de travail – CDD temps partiel
Non à Hitler - La résistance du mouvement ouvrier et des syndicats allemands entre 1933 et 1945
Nouveaux visages de l'intervention sociale
Orientation scolaire et insertion professionnelle
Pension de reversion aux ayants-cause d'un fonctionnaire des catégories B, C et D
Projet de cadre multilatéral de l'OIT pour les migrations de main-d'œuvre
Promouvoir la protection des travailleurs domestiques au Cameroun
Recommandations concernant la politique suisse de la formation, de la recherche et de l'innovation pour la période 2008-2011
Rectificatif d'un arrêté de pension/allocation de vieillesse d'un contractuel d'administration
Recueil des textes de base de la CNPS
Référence s sociales
Références législatives et réglementaires
Références sociales - Service de la documentation n°120 septembre 2011
Relations de travail et droit: recrutement, harcèlement, discriminations - Jean-Michel DORLET
Renforcement de la professionalisation de la gestion des ressources humaines dans le secteur public en Afrique
Requête en paiement d'une indemnité de préavis (référé)
Requête en paiement d'une indemnité pour congés non pris (référé)
Responsabilité sociale des entreprises - le développement d'un cadre européen
Sécurité sociale: un nouveau consensus
Sénégal - code de la sécurité sociale
Sexe, travail, droit - Changer les lois pénales du Canada pour protéger la santé et les droits humains des travailleuses et travailleurs sexuels
Situation de travail et protection des travailleurs au Cameroun
Stages professionnels
Synthèse du séminaire de formation en droit du travail
Système de rémunération et motivation au travail des fonctionnaires camerounais: une analyse théorique
Tableau de bord de l'emploi et de la formation professionnelle
Travail et emploi
Travail par quarts, conflit travail-famille et santé mentale: vérification d'une explication sociale
Travailler en étudiant: les enjeux pour l'insertion professionnelle
Une alliance mondiale contre le travail forcé
UNESCO - Migration de travail et protection des droits humains en Afrique
Violence en milieu de travail: comment réagir et s'en protéger
Violence en milieu scolaire: condition inhérente au travail